Septiembre – Octubre 2021

En este número abordaremos dos interesantes artículos cuyas temáticas son: “Los riesgos de las actividades vulnerables: Caso México” y “Estilos LIFO en la gestión de talentos en la organización”.
En el primer artículo, se pretende establecer adecuados sistemas de gestión de riesgo en materia de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) y Financiamiento al Terrorismo (FT), lo que nos llevará a un correcto cumplimiento de la norma legal y a mejores prácticas de gestión empresarial, gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio que nos hagan más eficientes en esta materia.
En el segundo artículo, se analizan datos de una investigación a través del sistema de evaluación LIFO como parte de la gestión de capital humano en las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME) y como laboratorio de prácticas en el desarrollo de competencias profesionales en Instituciones de Educación Superior (IES).
De igual manera, se adiciona la reseña sobre el libro : CREAR O MORIR. La esperanza de Latinoamérica y las cinco claves de la innovación.
En esta edición se realiza una entrevista con las secretarías de sector gubernamental, práctica externa, docente y empresa de nuestro colegio acerca de temas de interés para nuestra membresía.
Finalmente, se anexan dos carteles de investigación referentes a “Marca de tendencias y estatus: Christian Dior” y “El secreto del éxito: General Mills”.
Estimado lector, los integrantes que formamos parte de la comisión editorial, esperamos que disfrute la lectura de cada una de las temáticas planteadas.